大多数合伙是在情绪高涨时谈成的，没人愿意在开始时谈散。但恰恰是没谈清退出规则，让后来的散伙变成撕破脸、伤钱又伤人。 该提前写清的至少有：股权怎么分、谁出钱谁出力怎么折算、有人要走怎么估值退出、债务怎么分担、决策怎么投票、僵局怎么打破。把这些写进退伙协议，相当于给关系上了保险。 提前谈散伙不是咒自己失败，而是承认人和环境都会变。规则清楚的合伙，反而更敢一起往前冲。
